Jedina dobra stvar je plata koja je uvek redovna za razliku od ostalih firmi gde sam radio gde je to biko do sad oko 10-og u mesecu. Dobija se obrok u firminoj kantini kao i placen prevoz ga gradsku zonu.

Firma je jako loša za radnike. Rad vikendom se podrazumeva, nepostoji slobodan dan za vikend samo radni dani. Umišljeni direktor koji se seta Metroom kao da je Bog. Nesposobne zene poslovodje koje ne znaju nista drugo da rade osim da se dernjaju na zaposlene i da im prete. Kad je bio popis robe, jedna od poslovodja je urlala da joj se skinu neke palete sa robom jer se to mora hitno prebrojati i govorila da je boli .... sto su zaposleni zauzeti. Druga stvar je sto se uopste ne vodi racuna oko npr smrznutog mesa koji mora biti na duboko zamrznutoj vitrini, a oni ga drze u mesari na oko 4 stepena pa kad su bili kontrolori iz Nemacke, ceo mesecau "krecili" i ispravljali sve sto je po HACCP i IFA standardu i kad suoni otisli sve se vratilo na isto. Ne vodi se racuna o kvalitetu robe a imaju "kao neke standarde". Lenji radnici su isto najveci problem. Vredni i sposobni stagniraju i dolaze da rade na mesec, dva ili tri i odlaze kad vide gde su dosli i sa kim imaju posla i ko su im sefovi. Dostava robe isto u problemu. Kad se pakuje roba za kupce, sve se stavlja na ista kolica ili paletu, ne bitno da li je pored kutija sa hemijom i mesom itd. Ave svvemu "Jako lose".

Pod hitno novi menadzment. Sadasnji direktor je odsvirao svoje. Potreban je neko ko je sposoban i vredan. Ukljuciti grejanje zimi jer bude toliko hladno da se zaposleni u debelim jaknama setaju po rsdnji kad rade. Grejanje radi samo u prvoj smeni kad su sefovi tu ali ni tad nije nesto toplije jer grejanje radi 1h pa ne radi 2-3h i tako do 16h svaki dan. Naravno u kancelarijama grejanje radi 100%. Povecati plate radnicima pod hitno i izbaciti rad nocu. To je najveca glupost da veleprodaja radi nocu.